美国总统唐纳德·川普于 12 月 18 日签署一项行政命令，将今年平安夜（12 月 24 日）和 12 月 26 日定为联邦假日，为联邦政府雇员在即将到来的节日期间提供额外休假，使原本的圣诞节延长为一个超长周末。 Trump declared new federal holidays. He once said US has 'too many' https://t.co/NvN2xHz0WR— USA TODAY (@USATODAY) December 23, 2025 川普新宣布的假日仅针对今年，同时仅适用于联邦政府的部门和机构。根据行政命令，部分员工仍可能需要上班，是否放假将由各机构负责人自行决定。私营企业可以自行决定是否让员工休假，但法律并未作强制要求。 若要永久性地设立联邦假日，必须经由国会立法通过，并由总统签署成为法律。上一次添加永久联邦假日是在 2021 年，当时拜登政府将“六月节（Juneteenth）”列入联邦假日。 总统发布临时假日命令并非罕见。2014 年，时任总统巴拉克·奥巴马曾将 12 月 26 日定为联邦假日。而川普在其首个任期内的 2019 年和 202

川普政府周二（12 月 23 日）确认，H-1B 工作签证沿用多年的抽签制度将改为以工资水平为核心的加权机制。新制度将于 2026 年 2 月 27 日正式生效，适用于为 2027 财年提交的 H-1B 申请。新制度下，岗位薪资越高，申请人获得签证的概率越大，政府称此举旨在优先引入“高技能人才”，保护美国本土劳工的就业与薪资水平。 H-1B 并非唯一的工作签证，但它已成为美国是否需要外籍劳工、以及如何发放此类签证争论的焦点。总统唐纳德·川普长期支持该制度，但“MAGA”阵营中的部分人士认为，这一签证对本土出生的美国工人不利，尤其是对大学毕业生来说。他们认为这些人正被成本更低的移民劳动力挤出就业市场。 根据美国公民及移民服务局（USCIS）的说明，新机制将 H-1B 岗位划分为四个工资等级，最低等级仅获得一次抽选权重，最高等级则可获得四次权重。工资越高，进入抽选系统的“权重”越多，申请人获得 H-1B 签证的概率也就越高。USCIS 表示，这将确保雇主优先雇用高薪、也被视为高技能的员工，而非廉价劳动力。 USCIS 发言人 Matthew Tragesser 在一份新闻稿中表示：“新的加权遴选制