AI时代新机遇：近三成公司正在招聘这个非技术型岗位，年薪可超$30万

人工智能 AI 的诞生或许会在未来取代一些职位，但目前，它们正在产生更多的新职位。根据一项来自 ResumeBuilder.com 的研究显示，2023 年有 29% 的公司计划招聘一个与 AI 开发有关的重要非技术型岗位，而公司们往往都会给这个岗位开出不菲的薪资，从时薪 200 美元到年薪 33.5 万美元不等，其中有 25% 的公司预计起薪会在 20 万美元以上。

这个岗位就是 prompt engineers “提示工程师”。开发 AI 其实就像抚养幼童，这个过程类似于蹒跚学步的孩子依靠成人的指导和教育来发展。例如像 ChatGPT 这样的 AI 聊天机器人就依赖于人类的干预来获得知识和沟通能力。而提示工程师就是这个过程中的关键一环，他们在训练 AI 大型语言模型 (LLM) ，以向用户提供精准有用的回应方面，发挥着至关重要的作用。

提示工程师并不一定需要编程或科技专业背景就能在工作中表现优秀。就如 Tesla Inc. 的前 AI 主管 Andrej Karpathy 所言：“新的热门编程语言是英语。”AI 行业的雇主正在开始认识到多元视角在日新月异的 AI 技术领域的重要性，从而为来自各种背景的候选人敞开大门。而随着 AI 行业内的竞争加剧，公司们对这类非技术职位的需求进一步增加。

那么要如何才能成为一名提示工程师？专业招聘公司 Morgan McKinley 的经理 Kieran Scully 建议，虽然编程技能不是必不可少的，但求职者应该熟悉数据科学、机器学习和深度思考的基础知识。雇主往往希望求职者俱备毅力、逻辑思维、好奇心和因果思维等特质。实践证明，这些能力在制定有效的提示和理解上下文消息方面具有无可估量的价值。