#StopAsianHate：向亚裔美国人和太平洋岛民员工、顾客和社区传达的消息

U.S. Bank 全美银行与我们亚裔美国人和亚裔太平洋岛民的员工、顾客和社区站在一起，谴责最近的暴力和仇外心理。我们公司对骚扰或恐吓零容忍。多元化、公平和包容性是我们在 U.S. Bank 全美银行所做的一切工作的核心，我们承诺尽一己之力打击针对亚裔美国人和太平洋岛民社区的偏见和暴力行为。

去年，U.S. Bank 全美银行加入了 Ascend（#AscendTogether）及其合作伙伴 Catalyst、执行领导委员会（Executive Leadership Council，简称ELC）、西班牙语裔企业责任协会（Hispanic Association on Corporate Responsibility，简称HACR）、国家身心障碍组织（National Organization on Disability ，简称NOD）和 Out & Equal 的行列，作为支持公司的一员，共同拟定了五点 COVID-19 回应行动议程以促进包容性、提高意识、谴责偏见、支持社区和给予捐赠。

今天，U.S. Bank 全美银行宣布我们正在增加对 Ascend 的支持。资金将用于项目，为专业人士提供有关偏见的教育，包括「模范少数族裔」的迷思。

U.S. Bank 全美银行多元化主管格雷格·坎宁安（Greg Cunningham）表示：「我们不会也不应该容忍针对亚裔美国人和太平洋岛民的持续的暴力行为和仇恨。我们将与我们亚裔美国人和太平洋岛民的员工、顾客和社区一起并肩努力，并与 Ascend 等组织合作，促进包容性和谴责系统性偏见与种族主义。我们的努力从未结束。」

U.S. Bancorp 截至 2020 年 12 月 31 日拥有近 70,000 名员工与 $5,540 亿美元的资产，是美国第五大商业银行 U.S. Bank National Association 之母公司。银行总部位于明尼阿波里斯，其关系团队、分行和ATM网络结合数字工具，让客户随时随地依自己喜欢的方式办理银行业务。U.S. Bank 全美银行是众所信赖且认真负责的金融业务合作伙伴，致力于服务美国境内及全球各地在零售、商业、财富管理、支付、商务、企业及投资服务等领域的数百万位客户。这份承诺让 U.S. Bank 全美银行连续数年被 Ethisphere Institute 评为全球最具商业道德企业之一，而 U.S. Bank 全美银行在应对气候变迁的行动方面，更获得国际碳揭露计划 (CDP) 评选「A」最高评等，名列全球企业前 5%。造访 usbank.com （英文版）以了解更多