因新的商业发和劳动法即将生效,加州将在2021年1月1日起再次上调最低工资,员工少于25人的雇主必须支付至少$13美元/小时的薪资。根据另一项现行法律,到2023年所有员工的最低工资将提高到$15美元/小时。
到2021年底,总部位于加州的公司必须至少有一名董事是少数族裔或不同性别。到2022年,规模较小的董事会将增加两名少数族裔或不同性别的董事,拥有九名或以上董事的公司将增加三名少数族裔或不同性别的董事。
员工人数在100人以上的公司必须向州政府提供员工的种族和性别等数据,这些消息可以帮助州政府确定薪酬差异,休假范围也扩大至拥有5名及以上员工的公司。
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