Google 遭指控非法解雇了两名试图向同事通报工作权利的员工

9 个月前
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联邦劳工监管机构本周指控谷歌(Google)非法解雇了两名试图向同事通报工作权利的员工。在周三提交的申诉中,国家劳资关系委员会(National Labor Relations Board)指控 Alphabet 旗下的谷歌解雇了两名员工,以压制进一步的员工活动。NLRB 称,谷歌对员工的活动进行监视和询问,并选择性地执行工作场所政策,以阻止员工组织起来。投诉源于去年的一起事件,当时谷歌在感恩节后不久解雇了四名员工。一些被解雇的员工抗议该公司与海关和边境保护局有牵连;其他人则反对谷歌雇佣一家反工会咨询公司,IRI 顾问公司。

第五名员工、安全工程师 Kathryn Spiers 最初被停职,但随后于 12 月被解雇。当 Google 工作人员访问内部留言板或 IRI 网站时,将显示该通知。另一名员工 Laurence Berland 是最初被解雇的四名员工之一,他通过内部通信工具 MemeGen 发文挑战谷歌,并协助了 Spiers 的弹出窗口。谷歌当时声称,这些和其他员工因违反安全政策而被解雇。但 NLRB 现在说,谷歌解雇 Berland 和 Spiers 是非法的,旨在阻止其他谷歌员工站出来发声。根据董事会的申诉,谷歌解雇了这两名员工,以阻止员工从事这些或其他协同活动。

谷歌否认了这些指控,在一份声明中说:他们坚决支持员工在工作场所的权利,公开讨论和尊重辩论一直是谷歌文化的一部份,而且他们为这种文化感到自豪,并致力于保护它免受个人蓄意破坏文化的企图,包括违反安全策略和内部系统。他们将继续向 NLRB 和行政法官提供有关他们终止或约束滥用其内部系统特权访问权限(如安全工具或同事日历)。这种行为严重违反了他们的政策,也违反了可信赖的责任,因此他们将捍卫自己的立场。

现在,该申诉将提交行政法法官的听证会,法官将决定谷歌是否触犯法律。如果是这样,该公司将不得不重新雇用这两名工程师,并提供补偿薪资。起诉书排除了另外三名被解雇的谷歌员工,他们反对谷歌在美国边境保护机构的工作;代表员工的律师 Laurie Burgess 计划让他们在案件被争论之前加入到投诉中。

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来源:  CBS News
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1条评论
匿名3 年多前

嘿嘿,清算开始,我看这些建制派的走狗谁能幸免