国土安全部计划放弃 H1B 抽签,而改用薪水来定义审批优先级

28 天前
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时事新闻
 

美国国土安全部宣布他们计划要用一套新的规则来代替目前 H1B 每年的抽签进程,新的规则将会基于薪资水平,优先那些高薪水的申请者。

国土安全部的声明这样说:“新的规则可以更好的平衡 H1B 申请公司,H1B 申请人,以及美国劳工之间的利益。这样的变化可以保证在 H1B 名额有限的情况下,可以让一些公司通过给 H1B 申请者更高的薪水来保证获得 H1B 签证。”

根据国土安全部的说法,这样的做法可以刺激雇主用更高的薪水去雇佣有更高技能的人才,而不是用 H1B 去招募低薪资的岗位。

国土安全部官员还说:“从这个新规来看,川普团队在持续遵守承诺,那就是要保护美国劳工并且增强美国经济。H1B 项目经常被美国雇主滥用,以较低的薪水来雇佣外国劳工。现在的抽签形式对企业来说不确定因素很大,很难做招聘计划,也无法实现本来用 H1B 这个项目的目的,那就是用这个项目招募全世界最好最聪明的人才。用这个项目招募低薪的外国劳工是会给美国劳工带来损害的。”

国土安全部也表示,新规只会影响未来申请 H1B 的公司和申请人。国土安全部在新规发表之后,会先开放公共评论阶段,这个阶段时长30天,此外,还有60天时间用于收集公共信息。

你觉得这个新规会通过吗?
不可能吧,抽签都抽了很多很多年了,名额有限的情况下,抽签最公平
很有可能,Prevailing Wage 不是已经涨了吗?
真的很难说,今年么蛾子太多,希望大选之后可以平静下来
(2020年最新) 美国 H1B 工作签证申请流程、必备材料超详细全攻略
本篇为亲身经验整理,手把手带领由 OPT 身份转换 H1B 申请工作签证的超详细申请攻略,包括申请时程、申请必备材料文件、回国办理 H1B 签证等手续,以及没有律师该如何自行申办。
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来源:Forbes

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8条评论
英文不好不代表工作能力不好,但是英文不好连工作不好的资格都没有。

工作能力不好的资格都说不上*

匿名28 天前
H1B制度早就該檢討,我更強烈建議要有英語能力證明 如:托福成績,一堆英文超爛的也靠關係想來美國,應該要開始汰弱留強,畢竟名額有限,挑選好的來美
匿名28 天前

Google ceo口音也是非常重的。你說他因為英文不好不能來美國工作說的通嗎?英文不好不等於工作能力不好👎🏻

PandaK190028 天前

首先,H1B是临时工作签证,有效期3年,可以续一次,并非永久移民身份。其次,使用率最高的是印度人,作为母语之一,我不觉得托福会对他们造成什么影响,你的这个建议有点拍脑袋了。

我觉得这个做法看似公平,其实很不公平,而且可能出现造假驱逐诚实的事态
匿名28 天前

非常赞同!造假滥用骗取H1B的本来就是假的,伤害的是真正需要外国技术劳工的正规雇主。既要根据工资高低决定审批优先级,又要匹配每年的固定配额,此规则需要制定很多细节确保公正性,才知道其是否具有实际可操作性。感觉会将原本已经复杂的H1B程序搞的更复杂,不说效果如何,打击雇主招聘外国劳工动力的这一目的让川普政府他们达到了

匿名28 天前

H1B延期和绿卡申请的时候,都可以查Paycheck和交税记录,造假的风险很大。