UCLA 一名教授目前正在接受关于歧视的调查,并且因为受到威胁而处于警察保护之下,原因是他拒绝在期末考试中给黑人学生特殊待遇。这名教授的名字是 Gordon Klein,是管理学院会计专业的教授,Klein 在 UCLA 已经任教39年了,UCLA 决定要给 Klein 暂时停职3周,从6月25日开始。Anderson 管理学院的院长 Antonio Bernardo 给学生发了一封邮件,称 Klein 的行为是“令人不安的”,并且做主延长了在这个“困难的时期”学生完成期末考试的时间。而且在受到多次威胁之后,警方已经加强了 Klein 家门口的巡逻和守卫。
那么 Klein 究竟做了什么呢?让我们来看看事情的来龙去脉。
学生要求教授在期末考试中给予黑人学生特别待遇在 Floyd 事件下,有学生要求 Klein 给他的黑人同学们“没有伤害的”期末考试 (no-harm final exam),缩短的考试,以及期末大作业和项目延后提交的时间。
Klein 的邮件回复Klein 教授则是这样回复的:
感谢你的建议,因为明尼苏达发生的悲剧而建议我给黑人学生特殊待遇。
你知道你的黑人同学们的名字吗?我怎么才能知道哪些同学是黑人同学,我们一直都只是上网课而已?
有没有一些同学可能是混血的呢?例如一半黑人血统一半亚裔血统?这种情况下你建议我应该怎么做?是给全部的特殊待遇还是一半呢?
如果有学生来自 Minneapolis,那么来自那里的白人学生可能更崩溃,特别是因为有些人会觉得他们是种族主义者即使他们不是。我的助教是来自 Minneapolis 的,如果你不知道,我可以问问她。
记得马丁路德金曾经说过一句很有名的话,不应该用肤色去评价一个人,你不觉得你的要求跟马丁路德金的准则相悖吗?
Twitter 有网友发布了邮件全文,并要求解雇 Klein。
相关组织的回应THIS IS AN EMAIL REPLY FROM PROFESSOR GORDON KLEIN WHO TEACHES AT THE UCLA ANDERSON SCHOOL OF MANAGEMENT. SIGN THE PETITION TO GET HIS ASS FIRED!!!: https://t.co/1zAq07zDHV pic.twitter.com/BnqnFelmjn
— 🕊 (@gabrielitaa___) June 3, 2020
对此,教育行业个人权利基金会表示反对,并给 UCLA 写信要求学校立即恢复 Klein 的职位,该基金会官员称:“UCLA 给 Klein 停职的决定跟大学在第一修正案下的义务以及学术自由理念不符。”
哪句话有问题啊?凭啥因为你的肤色给你加分啊?你咋不上天呢?
暴民的民主和暴君的独裁一样糟糕
Reverse discriminations are going overrun American societies from now on.
为什么非要回复呢
这事也就是在民主国家会发生。
可也要求延长考试时间,但是是对所有人,而不是特定的人群。
我有点不明白,为啥要给黑人学生这个待遇?是因为他们游行耽误了学习?因为心情不好耽误了学习?按这个理论今年高考武汉的学生是不是可以加50分