受疫情冲击，知名评价平台 Yelp 裁员 2100 名员工

评论和评级平台 Yelp 的创始人之一兼 CEO Jeremy Stoppelman 将在今天下午宣布，裁员 2100 名员工，其他未被裁员的员工将缩减工作时间，甚至可能减薪。 Stoppelman 表示，自 3 月 10 日以来，他们最受欢迎的餐厅类别下降了 64% ，夜生活也下降了 81% ，其他类别也收到相当的影响，所以他们不得已之下做出这个艰难的决定，来帮助降低他们的营运成本。

根据美国证券交易委员会 ( SEC ) 的一份文件，截至 2019 年 12 月 31 日， Yelp 拥有 5950 名员工，今天的裁员减少了约 17% 。该公司成立于 2004 年，去年宣布其收入达到 10 亿美元，华尔街报导，截至 3 月 31 日，该公司拥有 4.91 亿美元现金、现金等价物和有价证券。

由于 Yelp 的收入是基于出售给餐厅、商店和服务提供者等企业的广告 (自 Yelp 创建以来一直采用这种模式) ，如果这些企业在关闭期间被关闭，他们没有理由在 Yelp 上购买广告。此外，鉴于那些仍然开放的餐厅正在苦苦挣扎只为了支付薪水和租金，他们不太可能有额外的收入花在 Yelp 广告上，而 Yelp 广告的效果长期以来一直面临怀疑。最后，还有用户写的评论，这些评论是网站的核心。随着餐厅客流量的减少，客人也不太会写评论，而且随着一些厨师极力反对在疫情期间使用任何 Yelp ，那些花费时间查看当地企业的人，可能不会花太多时间写评论。

尽管预计收入会出现缺口，但 Stoppelman 表示根据数据显示，预计收入将会大幅下降。该公司宣布，为餐厅和夜生活企业，提供 2500 万美元的广告折扣的支持服务，其中包含了与 GoFundMe 的有争议的合作关系。目前还不清楚有多少企业接受该公司的免费广告交易。

Stoppelman 说，裁员和缩减工时是许多削减成本措施之一，包括降低服务器成本，以及所有高端主管减薪 20-30% 。他也不会拿薪水 ( 没有确定到什么时候 ) ，并且也不会领取 2020 年剩下时间的任何股票奖励。

在本周提交给 SEC 的一份报告中， Yelp 表示，预计将花费 8000 万至 1000 万美元，用于与裁员有关的遣散费和福利费用， 被裁员的员工将获得遣散费，并可以报销长达三个月的医疗保险，休假的员工将休无薪假，但在此期间将保留大部分福利，并领取两周的额外工资。 Stoppelman 说，那些工作时间缩短的人将保留他们目前的好处。下周被裁员的员工将在周四早上收到他们部门主管的通知，以及今天下午讨论后的更多细节和常见问题与解答的信件。