网红汉堡店Shake Shack为经理推出一周四天工作制，每个人都可能成为人生赢家

随着美国失业率降至历史低点，Shake Shack希望提出有创意的福利吸引员工留下来，其中就包括4天工作制和股票期权。

据悉，Shake Shack全美187家分店中，约有30%的门店已经开始让经理尝试一周四天工作制。但官方还没有决定是否将这项计划扩展到所有的门店。

在快餐业，小时工资很低，员工流动率很高，因此Shake Shack为每位至少工作过90天的员工提供医疗、牙科和视力保险，以及短期残疾保险。虽然门店员工大多是按时薪计酬，但其他的福利则都是为长期员工保留的，比如经理享有的股票期权和探亲假。

公司发言人称，他的目标是鼓励员工在内部成长，每个人都有资格当经理。根据Shake Shack2018年的年度报告，2018年约6100名员工中有1100多名获得了晋升，其中约58%是女性。