微软日本子公司试行「上四休三」新工作制,结果显示职员的工作效率竟提高40%

一年多前
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时事新闻
 

全球著名科技公司 --- 微软 (Microsoft) 在上周宣布,此前于8月举行的 “工作生活选择挑战” ("Work-Life Choice Challenge") 活动中,在日本子公司率先试行了「上四休三」的新工作制,结果发现此改变对提高员工的工作积极性有十分大的帮助,工作效率竟提高了40%。

据悉,微软 (Microsoft) 在日本子公司试行此新工作制度,是为了评估及了解工作与生活之间的平衡及其对生产力和创造力的影响。在今天8月试行期间,微软 (Microsoft) 日本子公司每周会从周五开始放假 (休五、六、日),全职员工还能享受带薪假。结果表示微软 (Microsoft) 日本子公司今年8月的生产力明显高于去年同等时期。除此之外,微软 (Microsoft) 公司还将会议时间限制为30分钟内,还鼓励使用远程通信。

其实微软 (Microsoft) 并不是首家指出实施四天工作制将会提高生产力的公司,新西兰房地产规划公司 "Perpetual Garden" 的创始人 Andrew Barnes 表示在他试行四天工作制期间,发现此改变对员工和公司都有利时,于是决定已永久采用为期四天的工作周。

据悉,在去年 "Kronos 劳动力研究院" 和 "Future Workplace 公司" 对八个国家的近3,000名职员进行的一项调查研究中,大多数职员表示他们理想的工作时间为4天一周或更少。

Q:所以一周上四天班休息三天,应该是很多早九晚五打卡族的梦想,各位老板你们怎么看呢?

来源:BUSINESS INSIDER

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4条评论

O wow

遙不可及的夢想

我最近正帮特朗普总统办理弹劾案的事情,等办完了就跟国会提案上四休三的事情,希望这可以帮助伟大的特朗普总统赢得2020大选。

兔七琪一年多前

🤣🤣🤣靠你了!