星巴克种族歧视事件还有反转？被解雇的白人经理称自己是种族歧视的受害者

本周一，前星巴克一白人经理提起诉讼，称自己是种族歧视的受害者。去年，星巴克在费城的一家门店内逮捕了两名黑人男子 ，视频发出后引起网友愤怒，随后她被星巴克解雇 。

事发当时，两名黑人男子在店内等待朋友并未点单，当事人Shannon Phillips时任这家星巴克的经理，她先是打电话叫来了警察，随后六名警察赶来将两名黑人男子拷走。目击者将视频拍下并放到网上，引起轩然大波。在被警方拘留8小时后，这两名黑人男子也被释放，原因是“缺乏犯罪证据”。事发后，这名女经理被解雇，星巴克也在某一天暂时关闭了全美的门店进行“种族歧视问题再教育”。

但本周，Shannon Phillips在诉讼中表示，她被辞退并不是因为黑人逮捕事件，而是由于白人被种族歧视。她说无论种族如何，她都必须确保她所在的地区对所有客户都是安全友好的。逮捕发生一个月后，她被勒令辞退一名15岁的白人下属，原因是非白人员工的工资低于白人员工。在提出反对意见后，她在第二天被解雇了，并且结果无法挽回。

对此，星巴克回应称，“我们不认为这个指控有任何的价值，我们将会在法庭上提起诉讼。”据悉，Shannon正在寻求陪审团审判和损害性赔偿。