Facebook 员工自杀案延烧多日，Facebook 开除了为自杀员工发声的员工

社区媒体龙头 Facebook 软件工程师伊尹（Yi Yin）星期二告诉 CNBC 他被 Facebook 开除了。起因为他站出来为另一位在九月自杀的员工发声。

清华学霸伊尹（Yi Yin）今年七月加入Facebook 核心成长团队，在今年 9月底，因为他参家为已逝去员工 Qin Chen 争取权益的举动，先收到了Facebook 的警告信，然后被正式开除。尹伊本人在领英等平台确认了被开除的消息。

伊尹告诉CNBC 指出，虽然他不认识自杀员工，但是传言是员工Qin Chen因为长期受职场霸凌所苦，加上Qin Chen 近期需要抽 H1B工作签证，但在最近的一次员工评鉴拿到了不理想成绩，担心签证问题下使他在9/19 的时候在 Facebook 园区内自杀。外界迟迟等不到 Facebook 的调查结果，于是9月26日，硅谷华人前往 Facebook 门前抗议，要求公平竞争环境。工程师献花悼念、喊口号，表达诉求。其他路过工程师也纷纷参与其中，人数规模达到200多。

伊尹对CNBC说明他的动机“我真的希望大家能正视公司运用 H1B对员工施压的恶习还有 Facebook 的 PSC 系统。”PSC 是 Facebook 用来评鉴员工表现的系统，该系统其中评鉴项目为同侪间互相评比最令人诟病，因为这环节，有员工可以在工作表现上非常完美但缺乏与同事间交互而被评为低分。

伊尹分析他被开除的原因：在9/26 的抗议活动中，其他Facebook 员工都把员工牌收起来，只有他公开自己的员工牌参与抗议。抗议结束后，伊尹就收到HR 的邮件告诉他“出于对已逝者和已逝者家人的尊重，请不要再对外评论这起事件，尤其是其他非本公司的人。”伊尹在10月1号在收到一封最后通牒邮件，在10月7号，接到 HR开除电话，理由是他对媒体发表员工自杀评论和举动令其他员工感到不舒服。

Facebook 发言人却说伊尹并不是因为参加抗议或是对员工自杀发表评论而被开除，只说他被开除原因是因为他违反了公司的规则。