像许多从事科技行业的公司一样，在 Tesla 工作压力一定不小。九位 Tesla 的前雇员描述了他们在 Tesla 工作的时候最不喜欢的部分，你的公司也这样吗？
1. Elon Musk 创造出来的“有毒 (toxic)”的环境
“最糟糕的部分是 Elon 创造出来的环境 — 不切实际的目标，但是却没有切合实际的计划”，直接与 Musk 合作的前经理说，“在这种文化中，如果你没有解决方案，你就可以走了。”
2. 应对公司的成长之痛
一位前销售人员于2018年离开公司，他说：“最糟糕的事情是与一家较新的公司合作，它很像一家后期创业公司。不断的增长必然会带来大量的工作和责任，有的时候很难保证执行过程中完美无缺。”
3. Tesla 不在乎你的感受
另一位曾于今年离开公司的前销售人员说：“最糟糕的部分是，你不断地感觉到公司根本不在乎你。”
这位员工表示，他们觉得 Tesla 没有对其太阳能部门给予足够的重视。他还表示，Tesla 还削减了给销售人员的佣金。
4. 工作时间过长
一位今年前离开公司的前生产主管说，他花了太多时间在工作上，这对他的婚姻产生了危害。他说，每周工作多达70个小时并不罕见。
他说：“我很庆幸我被解雇了，因为我做了很多任务作，现在我的婚姻更好了。”
另一位在公司工作了10多年的前生产员工也表达了类似的观点。
他说：“我家里有两个小孩，我看不到他们长大。”
5. 不喜欢公司对待客户的方式
“我真的不喜欢他们对待客户的方式”，另一位于2017年离开公司销售人员表示。
他补充说：“有几次，我的客户体验很糟糕，所以我想提供一些额外的服务。每当我这样做的时候，公司都会给我使点绊子，真的烦透了。”
6. 缺乏工作保障
一名前生产员工在2018年6月裁员几个月后离开了公司，他说他不喜欢那种自己不知道什么时候就会丢了工作的感觉。
来源: Business Insider
