在提高最低薪资之后,Amazon 取消了月度奖金和期权发放?

9 个月前
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前两天咕噜刚报道了 Amazon 把全美员工的最低时薪提高到$15,而现在却有人爆出说提高最低时薪是以取消月度奖金和股票期权发放为代价的。

很多亚马逊仓库员工都对亚马逊这次的举措颇有微词,称在新的规定下面他们的收入可能反而少了。在原来的规定下,亚马逊仓库员工在被雇佣的时候可以获得两股的股票,亚马逊每股的股价差不多在$2000左右,而且每年还可以获得额外的期权。在新的规定下面,原有的股票奖励计划将会被慢慢取消,到明年年底左右,会有一个新的替代方案,新的替代方案应该是一个直接购买股票的计划。

还有一名亚马逊仓库员工给媒体写信说,在物流中心的员工都很不开心,因为他们中的很多人每年都期盼着除了时薪之外的股票和月度奖金,月度奖金是跟他们的出勤率和达标率相关的。表现好的员工可以获得相当于月度总薪水8%的月度奖金,在最忙的11月和12月,甚至可以获得16%的奖金。

很多亚马逊员工认为公司这样做是为了公关和玩政治手段,但公司坚持说这样做是为了员工的利益。

亚马逊发言人称:“我们可以确认所有领时薪的员工都会看到他们最后总收入的提高。此外,新的规则对员工来说是更加直接和可以预测的。”

来源:  The Verge
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3条评论

有在亚马逊工作的小伙伴吗

😁,果然还是黑心工厂

拆东墙补西墙的意思?