在新泽西的 Winston 地区，一位黑人女士使用了社区内的私人泳池却被另一位白人男性 Adam Bloom 质疑有没有许可，结果没想到这位男生不仅被房主协会 (homeowner’s association board) 除名，还丢了工作！
该男子所在的公司 Sonoco 周五宣布，Adam Bloom 不再受雇于该公司，他们说自己不容忍任何形式的歧视，即使它发生在工作场所之外。
7月4日的时候，Jasmine Edwards 在自己的 Facebook页面上发布视频，视频中 Bloom 质疑她是否可以进入 Winston-Salem 这里的泳池，Bloom 甚至还叫来了警察。
然后，警察们确定居住在附近的 Edwards 确实可以凭借自己的门卡进入游泳池。
一名警官随后向 Edwards 道歉。但是当 Edwards 要求 Bloom 向自己道歉的时候，他直接走开了。
在 Facebook 视频中， Edwards 指责 Bloom 在种族上的歧视：“这是在50万美元社区游泳池中进行种族歧视的经典案例。今天这件事就发生在我和我的宝宝身上！”
社交媒体上的反应也非常激烈，很快 Bloom 的雇主就获悉了这件事。在公司发布的 Twitter 帖子中，总部位于南卡罗来纳州的 Sonoco 向 Edwards 道歉并表示 Bloom 的行为并未反映公司价值观。
We are aware of a terrible incident involving the actions of one our employees outside of the workplace, and we have released this statement. pic.twitter.com/vl8Vk4ykoc
— Sonoco (@Sonoco_Products) July 6, 2018
而 Bloom 方面的一名律师告诉温斯顿 - 塞勒姆日报 (Winston-Salem Journal)，他只是履行了作为邻居的职责。
