妈妈们辛苦了！根据WalletHub网站统计，女性不仅占美国生产力半数，高达70%的美国妈妈市是职业妇女，要一边工作一边照顾未满18岁的儿女。The Center for American Progress的调查亦显示，至2016年底，有42%的美国职业妇女是家中主要/唯一经济来源，另外的22.4%的职业妇女则是负责家中至少25%的财务来源。
要照顾家庭子女又要一边工作赚钱真的超辛苦，那么哪些州提供给职业妇女的福利又是最好的呢(如托儿品质与成本、公立学校系统、女性薪资、育婴假等)？根据WalletHub的调查结果如下：
第10名：Illinois●Childcare rank: 10
●Professional opportunities rank: 12
●Work-life balance rank: 18
第9名：New York●Childcare rank: 23
●Professional opportunities rank: 11
●Work-life balance rank: 6
第8名：Rhode Island●Childcare rank: 26
●Professional opportunities rank: 42
●Work-life balance rank: 2
第7名：Maine●Childcare rank: 12
●Professional opportunities rank: 14
●Work-life balance rank: 11
第6名：Massachusetts●Childcare rank: 4
●Professional opportunities rank: 21
●Work-life balance rank: 16
第5名：Connecticut●Childcare rank: 6
●Professional opportunities rank: 44
●Work-life balance rank: 3
第4名：Delaware●Childcare rank: 1
●Professional opportunities rank: 1
●Work-life balance rank: 33
第3名：New Jersey●Childcare rank: 2
●Professional opportunities rank: 20
●Work-life balance rank: 10
第2名：Minnesota●Childcare rank: 5
●Professional opportunities rank: 3
●Work-life balance rank: 9
第1名：Vermont●Childcare rank: 3
●Professional opportunities rank: 7
●Work-life balance rank: 5
Alabama, Louisiana和Nevada则是在评比中的倒数第一、倒数第二和倒数第三名。Alabama和Louisiana的托儿系统最糟、性别薪水差距也最大，Nevada的托儿费用则是全美最高。
来源: CNBC
