AT&T宣布将削减1800个工作岗位，却称这不是裁员？

上周，美国通信工人协会(CWA)告诉记者，AT&T已宣布全国范围内超过1800个工作岗位“过剩”，这意味着他们将在8月或9月进行裁员。“在过去一年半左右的时间里，他们一直在大规模裁员”。

AT&T的发言人对此发表声明:

“把这称为“裁员”是有误导性的。大多数受影响的员工（包括中西部和西南部），都会被提供另一份工作保证。只有那些自愿离开或拒绝工作邀请的员工才会离开公司。在东南部，受影响的员工可以选择参加我们的银行项目，最长可达一年，在此期间，他们可以获得遣散费，领取养恤金并优先考虑搬迁福利和其他成为正式员工的工作机会。”

据悉，在西南地区宣布“过剩”的约550名员工中，只有27人将获得所谓的“后续工作”机会，他们可以在其他地区从事类似的工作。

而CWA的公关总监则称，“AT&T是在迫使他们做出选择——要么接受另一份工作，要么离开公司。而就算你接受了另一份工作，也有可能工资更低或者离家更远。不管他们怎么争辩，大多数人都会认为这是裁员。我们将通过与AT&T进行谈判来为大家提供保护，以此缓解失业带来的冲击。”